En un entorn econòmic i social en constant evolució, la intel·ligència artificial (IA) no és només una realitat tecnològica, sinó un factor estratègic de competitivitat i canvi cultural. És clau per transformar empreses, sectors i, sobretot, maneres de treballar i per tant d’impacte directe a les persones.
A Caixa Enginyers, com a entitat cooperativa, tenim la convicció que la innovació no sorgeix en solitari. A l’era de la IA, el talent no s’atreu ni es desenvolupa de manera aïllada. La seva veritable força és col·laborar, en la generació compartida de coneixement i en la connexió entre recerca, talent emergent i experiència empresarial.
Aquesta visió ens impulsa a construir aliances estratègiques amb diversos actors de l’ecosistema de la IA, que ens permeten explorar, aprendre i aplicar la darrera tecnologia amb sentit i propòsit. Exemple d’això és que, des del 2024, col·laborem amb CIDAI , permetent explorar aplicacions pràctiques de la IA en àmbits clau de la nostra activitat, amb l’objectiu de desenvolupar solucions innovadores orientades a millorar l’experiència i el servei que oferim als nostres més de 216.000 socis i sòcies , la nostra autèntica raó de ser.
I aquestes aliances estratègiques que, des de Caixa Enginyers posem en valor, a banda d’entitats, inclouen també universitats i centres educatius, espais vius d’aprenentatge mutu, on es couen idees i innovació arreu. Per aquest motiu, per exemple, ens hem vinculat, un any més, amb el Hackathon de la Universitat Autònoma de Barcelona , plataforma on els estudiants d’enginyeria col·laboren en equips per resoldre reptes tecnològics reals proposats per empreses líders. En aquesta edició passada, els participants han pogut posar a prova les seves idees i demostrar, durant més de 32 hores seguides, que la innovació no és només tecnologia: és talent, lideratge i col·laboració per resoldre reptes conjunts que busquen millorar la vida de les persones.
De la mateixa manera, col·laborem amb ESADE plantejant 2 reptes reals com Capstone Project dins del Màster en Business Analytics, on mentoritzem 16 alumnes. Aquestes experiències ens permeten apropar la realitat empresarial a les aules i, alhora, incorporar mirades fresques i enfocaments innovadors als nostres reptes.
Aquesta línia de col·laboració amb actors estatègics de l’ecosistema d’IA es completa amb Palmeratech, l’esdeveniment tecnològic que neix amb l’objectiu d’apropar la tecnologia de manera pràctica a empreses, professionals i públic general . Com a patrocinador principal, impulsem aquest espai des d’una visió cooperativa del model financer, convençuts que la innovació ha de ser accessible i compartida; al que se suma també el nostre vincle amb el projecte IngeniaLab , gràcies al que hem pogut impartir formació a IA a més de 200 professionals i estudiants vinculats a col·legis d’enginyeria, potenciant competències que seran clau per al futur del sector.
Finalment, som conscients que el desplegament de la intel·ligència artificial exigeix fer-ho des de la responsabilitat i la confiança. Per això, donem suport al coneixement expert de l’ OEIAC – Observatori d’Ètica en Intel·ligència Artificial de Catalunya , per formar els nostres empleats en l’ús ètic i responsable de les dades i sistemes d’IA. Perquè només des d’una governança sòlida és possible escalar la tecnologia i generar valor sostenible i positiu en el temps.
Tots aquests llaços forjats posen en valor que, a Caixa Enginyers, estem convençuts que el veritable repte de la intel·ligència artificial no és únicament tecnològic, sinó cultural i estratègic, per la qual cosa és essencial estendre ponts sòlids que apostin per la innovació, la formació contínua i, sobretot, situïn les persones al centre de la transformació.
