En un entorno económico y social en constante evolución, la inteligencia artificial (IA) no es solo una realidad tecnológica, sino un factor estratégico de competitividad y cambio cultural. Es clave para transformar empresas, sectores y, sobre todo, formas de trabajar y por tanto de impacto directo en las personas.
En Caja Ingenieros, como entidad cooperativa, tenemos la convicción de que la innovación no surge en solitario. En la era de la IA, el talento no se atrae ni se desarrolla de forma aislada. Su verdadera fuerza reside en colaborar, en la generación compartida de conocimiento y en la conexión entre investigación, talento emergente y experiencia empresarial.
Esta visión nos impulsa a construir alianzas estratégicas con actores diversos del ecosistema de la IA, que nos permiten explorar, aprender y aplicar la última tecnología con sentido y propósito. Ejemplo de ello es que, desde 2024, colaboramos con CIDAI, permitiéndonos explorar aplicaciones prácticas de la IA en ámbitos clave de nuestra actividad, con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras orientadas a mejorar la experiencia y el servicio que ofrecemos a nuestros más de 216.000 socios y socias, nuestra auténtica razón de ser.
Y estas alianzas estratégicas que, desde Caja Ingenieros ponemos en valor, aparte de entidades, incluyen también universidades y centros educativos, espacios vivos de aprendizaje mutuo, donde se cuecen ideas e innovación por doquier. Por este motivo, por ejemplo, nos hemos vinculado, un año más, con el Hackathon de la Universidad Autónoma de Barcelona, plataforma donde los estudiantes de ingeniería colaboran en equipos, para resolver retos tecnológicos reales propuestos por empresas líderes. En esta edición pasada, los participantes han podido poner a prueba sus ideas y demostrar, durante más de 32 horas seguidas, que la innovación no solo es tecnología: es talento, liderazgo y colaboración para resolver retos conjuntos que buscan mejorar la vida de las personas.
Del mismo modo, colaboramos con ESADE planteando 2 retos reales como Capstone Project dentro del Master en Business Analytics, en los que mentorizamos a 16 alumnos. Estas experiencias nos permiten acercar la realidad empresarial a las aulas y, al mismo tiempo, incorporar miradas frescas y enfoques innovadores a nuestros propios retos.
Esta línea de colaboración con actores estatégicos del ecosistema de IA se completa con Palmeratech, el evento tecnológico que nace con el objetivo de acercar la tecnología de forma práctica a empresas, profesionales y público general. Como patrocinador principal, impulsamos este espacio desde una visión cooperativa del modelo financiero, convencidos de que la innovación debe ser accesible y compartida; a lo que se suma también nuestro vínculo con el proyecto IngeniaLab, gracias al que hemos podido impartir formación en IA a más de 200 profesionales y estudiantes vinculados a colegios de ingeniería, potenciando competencias que serán clave para el futuro del sector.
Finalmente, somos conscientes de que el despliegue de la inteligencia artificial exige hacerlo desde la responsabilidad y la confianza. Por ello, nos apoyamos en el conocimiento experto del OEIAC – Observatorio de Ética en Inteligencia Artificial de Catalunya, para formar a nuestros empleados en el uso ético y responsable de los datos y sistemas de IA. Porque solo desde una gobernanza sólida es posible escalar la tecnología y generar valor sostenible y positivo en el tiempo.
Todos estos lazos forjados ponen en valor que, en Caja Ingenieros, estamos convencidos de que el verdadero reto de la inteligencia artificial no es únicamente tecnológico, sino cultural y estratégico, por lo que es esencial tender puentes sólidos que apuesten por la innovación, la formación continua y, sobre todo, situen a las personas en el centro de la transformación.
